Найти тему
13,9 тыс подписчиков

Дело о видеонаблюдении на работе


Руководство детской поликлиники установило камеру видеонаблюдения в служебном помещении для приема пищи и отдыха персонала.

Одному сотруднику это не понравилось, он отключил камеру, за что был привлечен к дисциплинарной ответственности.

Последовало судебное разбирательство. Выводы суда:

1️⃣ Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях правомерно при наличии 2 условий:

➖ осуществляется только для конкретных и заранее определённых целей, связанных с исполнением работником его должностных обязанностей;
➖ работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения и зонах видимости размещенных камер

2️⃣ Размещение камеры видеонаблюдения в служебном помещении, предназначенном для отдыха и приёма пищи сотрудников, в отсутствие согласия персонала незаконно, поскольку нарушает право работника на частную жизнь.

В результате суд обязал работодателя демонтировать видеокамеру в комнате отдыха.
#суд

Около минуты