9684 подписчика
✅ Нужно ли начислять районный коэффициент дистационщику-северянину
Компания-работодатель находится в Москве, а дистанционный сотрудник живет и работает в северном регионе (например, в г.Норильске). Должен ли работодатель начислять на его зарплату районный коэффициент и северные надбавки.
Да, должен.
Как разъяснил Роструд, в данной ситуации важно не место нахождения работодателя, в штате которого состоит работник, а место выполнения дистанционным сотрудником трудовой функции.
Соответственно, если сотрудник фактически работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, его зарплата должна быть увеличена за счет северных надбавок.
Источник: Письмо Роструда от 12.09.2023 № ПГ/18818-6-1.
👉 💻 А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте.
Около минуты
28 сентября 2023