Найти тему

Личная эффективность руководителя


Часть II (Часть I)

Напомню, что эффективность — это способность достигать своих целей лучшими способами в пределах имеющихся ресурсов.

Первое — это создание высокого эмоционально-смыслового строя.

Что это такое? Обычно люди пребывают в таком настроении, которое сложилось само собой и думают, что это нормально. На самом деле нормально — это управлять своим настроением, устанавливая его у себя по своему произволу.

Здесь важно не просто настроиться на позитив и улыбаться, важно чтобы настроение было результатом осознанных смыслов.

Верующим людям, в данном случае, может помочь осознание того факта, что Всевышний милостивый, милосердный, справедливый — безошибочен (не ошибается). Соответственно, с человеком происходит всё то, что необходимо для развития а результаты являются следствием его мыслей дел и слов, в том числе осмысленных молитв.

Также мне нравится фраза Вольтера: «Всё к лучшему, в лучшем из миров».

Эксперты отмечают, что навык поддерживать у себя хорошее настроение нарабатывается не за 21, 40 дней, а часто приобретается с годами. Но затраченные усилия того стоят, потому что это первый навык успешного человека, от которого зависит очень многое в жизни.

_______
Вместе создаём справедливое будущее!
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе: t.me/...pof
#концептуальнаяпсихология #conceptualpsychology #психологическийсуверенитет #концепцияпсихологии #КП_Юсупов_41
Личная эффективность руководителя  Часть II (Часть I)  Напомню, что эффективность — это способность достигать своих целей лучшими способами в пределах имеющихся ресурсов.
1 минута