Когда менеджер приближается к пику своей карьеры,

конкуренция за внимание высшего начальства, доступ к ресурсам и полномочиям становится всё жестче.

Те, кто стремятся к карьерным перспективам, полагаясь лишь на свои лидерские качества и профессиональные навыки, могут оказаться на скользком пути вниз.

Для того чтобы укрепить свое положение или продвинуться вперед в второй половине своей карьеры, к развитию навыков следует добавить рост специфических карьерных знаний и технологий.

Наверняка вы сталкивались с такими людьми: столкнувшись с неожиданным сокращением они не могут сохранить свой статус.

Итак, какие карьерные компетенции нужно взять на вооружение, чтобы не попасть в карьерный лифт с движением вниз? Есть идеи?

Около минуты

26 сентября 2023