326 подписчиков
В 1948 году британский математик Алан Тьюринг сформулировал свой знаменитый тест: «Если компьютер может работать так, что человек не в состоянии определить, с кем он общается — с другим человеком или с машиной, — считается, что он прошел тест Тьюринга».
Что ж, сегодня по описанию вакансии или письму от компании не всегда можно понять, кто их составил — HR-специалист или искусственный интеллект, а ведь генерация текстов — одно из множества направлений использования ИИ в HR.
Какие еще задачи он помогает решить, показываем на карточках к посту, а детали вы найдете в совместном исследовании ТеДо и Knomary.
Также из исследования вы узнаете, каковы предпосылки внедрения ИИ в российских компаниях, а главное — каких эффектов можно достичь с помощью технологии.
Скачать «Искусственный интеллект в HR» ➡️ tedo.ru/...923
Около минуты
28 сентября 2023