31,9 тыс подписчиков
Стоит ли торопиться с увольнением работника за неоднократное неисполнение обязанностей?
Увольнение истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признали незаконным, так как в действиях работника отсутствовал признак неоднократности.
Около минуты
26 сентября 2023
105 читали