670 подписчиков
Если сотрудники идут на планерку как на казнь, то все зря... Со временем это станет худшими 30 минутами в их жизни, и в жизни руководителя тоже!
Независимо от должности и статуса - сказанная идея не может быть плохой! Все, что говорится на планерке должно восприниматься как возможность и не в коем случае не отвергаться!
На планерке должен быть человек с ролью стороннего наблюдателя. Он не будет комментировать, давать оценку, он будет впитывать информацию, а потом анализировать! Только тогда будет толк от этих 30-минуток.
Перестаньте рассказывать о плохом, не надо обсуждать проблемы и выяснять кто в этом виноват! Перестройтесь, говорите о том, как решить ситуацию, как избежать повторных негативных моментов. Дайте возможность всем высказываться!
Это важно! Таким образом достигается здоровая рабочая атмосфера, снижается давление, повышается продуктивность и происходит рост компании! Только так! Мягко, разумно, без кнута!
Около минуты
25 сентября 2023