Найти тему
4327 подписчиков

Буквально на днях случайно услышал на «Вести ФМ» как Владимир Владимирович в связи с кадровым голодом, который по «непонятным причинам» образовался на промышленных предприятиях, призвал предпринимателей теснее сотрудничать с образованием в деле подготовки кадров… Этот спич напомнил мне его заклинания бизнеса «быть социально ответственным».

Боже, мой! Ну, что за идеализм!.. Высшее руководство так и не познало, что действия человека, бизнеса определяют не лозунги, призывы, благие мысли, а материальная действительность: интересы, обстоятельства, условия вроде: потерять деньги или страха перед суровой ответственностью. К сожалению, мыслить по-другому либеральная правящая элита не может, потому что мировоззренческой основой либерализма является идеализма.
Предприниматель живёт ради прибыли, это главный материальный мотив и смысл его деятельности... Он органически не может мыслить государственными масштабами. Он будет делать только то, что позволяет власть, что позволяет удерживать работников и не более…
О каком планировании кадров может идти речь, если четвёртое десятилетие несчастный русский малый, средний бизнес не знает перспективу развития страны в условиях «клановой» экономики, которую чиновники бросают то на Запад, то на Восток! И что будет с масштабированием производства, если опять задружимся с Западом!.. Как можно планировать кадры, если развитием бизнеса фактически управляет не правительство, а ЦБ, г-жа Набиуллина, у которой – противоположная задача: держать инфляцию, «не давать» деньги!.. Очевидно: для бизнеса слишком не ясна перспектива, чтобы серьёзно планировать кадры.
Конечно, таких транснациональных гигантов типа Газпрома, Роснефти это не касается, они сами готовят кадры… чтобы «грабить» страну, действуя в интересах акционеров. Это государство в государстве с западной внутрикорпоративной идеологией.
Да, хороший руководитель сильного среднего бизнеса, возможно и позаботиться о будущих кадрах. Но он сильно рискует, - над ним висит дамоклов меч неясности экономической идеологии системы, - будет ли она полного производственного цикла или - «что надо купим в Китае» и т. п. и т. д.
Неужто трудно понять… почувствовать, что увязка, балансировка между экономикой, образованием и культурой – дело государства, у которого предполагается наличие плана развития страны и народа. В конце концов, рассуждая так, мы неизбежно доберёмся до необходимости наличия у руководства пресловутой идеи будущего нации, которая родилась в его головах, как адекватный результат исторического анализа действительности. Идея, оформленная в госплан (закон), «пятилетку», является объективной мотивацией строить сбалансированное народное хозяйство и гармоничное общество.
Таким образом, бизнес не может по своей природе заниматься государственным планирование: это не его уровень… Он лишь инструмент выполнения государственных планов (как бизнес в Китае или артели в СССР). При поддержке государства этот «инструмент» (бизнес) развивается исходя в первую очередь из интересов общества. Следовательно, под планируемый уровень жизни и культуры народа; под планируемые объёмы производства и конкретные результаты науки… ставится задача подготовки кадров школьному, среднему и высшему образованию.
Теперь, надеюсь, понятно откуда должны были взяться к 2020 году пресловутые 25 млн высокотехнологичных рабочих мест: из «идеи», рождённой в головах элита унизительной и опасной для России действительности, и далее - из национальных амбиций; из госплана, а не из лозунгов, призывов к «рынку» и прочих благих пожеланий…
Тем не менее, наблюдаем, что действительность тупо толкает правящую элиту к необходимости государственного планирования… К сожалению, вот таким тупым методом развивается Россия! - К тому, что можно было сделать за 5 лет, мы едва подошли за 32 года. Но пенять не на кого, - мы сами выбрали эту власть.
Буквально на днях случайно услышал на «Вести ФМ» как Владимир Владимирович в связи с кадровым голодом, который по «непонятным причинам» образовался на промышленных предприятиях, призвал...
3 минуты