Найти в Дзене

По следам эфира с юристом Анной Луниной хочу написать о своих выводах.

Привлечь бухгалтера к субсидиарке в случае банкротства компании довольно сложно, но можно. При этом трудовой договор не является необходимым условием для этого. Это может быть и аутсорсер, и фрилансер.
Субсидиарка – не единственный риск бухгалтера при участии в недобросовестных операциях. Статью 199 УК РФ за уклонение от уплаты налогов никто не отменял. Эти риски не связаны между собой напрямую, но все же, по принципу двойной записи – если ты что-то сделал здесь, это что-то неизбежно отзеркалит где-то там.
Сюда же цепляются:
📌Аффилированность (бухгалтер назначается номинальным директором/собственником какого-нибудь ЮЛ в группе компаний);
📌Формальный документооборот;
📌Фальсификация данных учета и отчетности;
📌Участие (даже опосредованное) в отмывании доходов и др.
Настоящий профессионал никогда не должен опускаться до подделки первичных документов и отчетности. Тем более, выполнять какие-то операции не на основании документов, а со слов директора компании. Это супер-непрофессионально, и может быть чревато ответственностью впоследствии.
Многие владельцы бизнеса несерьезно относятся к документам и формальностям, и это НОРМАЛЬНО. Да-да, у бизнесмена может не быть экономического или юридического образования, достаточного опыта, адекватного партнера, который мог бы предотвратить какие-то неприятности.
Кроме того, риск – это второе имя любого предпринимателя, и главная его задача –зарабатывать деньги, креативить, искать новые направления для бизнеса.
Ненормально, когда бухгалтер идет у бизнесмена на поводу, и вместо того, чтобы объяснить ему все возможные риски и последствия, становится соучастником в его «художествах». Что обиднее всего, не за какие-то космические прибыли, а просто, по- глупости.
ПРОДОЛЖЕНИЕ В КАРУСЕЛИ
1 минута