16,8 тыс подписчиков
В России к созданию новой системы высшего образования привлекут работодателей
Хотите сделать хорошо — делайте сами! Кому нужны хорошие кадры? Правильно, работодателям. Вот и пусть сами со студентами корячатся. Так рассудили в Госдуме — и пообещали привлечь компании к созданию новой системы высшего образования.
"Работодатели с первого курса смогут сами вовлекаться в организацию учебного процесса и по ходу влиять на образовательные программы", — рассказала первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева.
В качестве эксперимента, который определит контур всей новой системы вышки, компании будут подбирать себе сотрудников, устраивать практики и стажировки.
А вы как, ещё помните студенческие годы? Спорим, перед глазами нафталиновые учебники и не менее нафталиновые преподы? Теория и практика в российских вузах — это две параллельные и непересекающиеся прямые. 85% компаний говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов. И, кстати, методы предлагают радикальные: запустить учиться в бизнес и корпорации даже не вчерашних школяров, а самих преподов.
Зачем? Слово самим преподам:
"Наше образование, и математическое в том числе, за пределами 2–3 мест не всегда современное. Оно прямо такое же, какое было в 60-е, 80-е, а задачки надо решать другие теперь. Вот за чем мы плохо успеваем", — рассуждает Александра Скрипченко, декан математического факультета НИУ ВШЭ.
"Преподаватели и практики находятся не просто в разных измерениях, но и мыслят разными временными категориями," — отмечает старший преподаватель СПбГУ Инна Тимченко.
Но здесь вскрывается ещё одна беда: в российских вузах 30% преподов — пенсионеры. Что они думают про ChatGPT? Вопрос риторический. И ведь главное, кажется: всё будет так, исхода нет. Было, есть такое и будет. Нет. В советских вузах вполне себе бурлила молодая кровь — лишь 7% преподавателей были старше 60 лет.
Теперь главное, чтобы и с этой идеей всё было красиво не только в теории, но и на практике.
1 минута
5 октября 2023