891 подписчик
Дополнение к недавней статье про дистанционное обучение дефицитным специальностям. Я немного позабыл, что основной темой канала является противостояние врача и судебной системы (что отображено в названии). Исправляюсь.
В данной истории столкнулись врач-анестезиолог (та самая дефицитная специальность), уволившийся для индексации пенсии (рядовая ситуация в стране), и работодатель в лице главного врача. Последний не взял доктора на работу при повторной подаче заявления на трудоустройство спустя месяц. На чьей стороне оказался суд – читайте в материале Алексея Панова.
Медицинский юрист Алексей Панов
20 сентября 2023
Нагрузка на врачей большая, врачи анестезиологи - реаниматологи работают на двух ставках, а это плохо
Работающий в должности врача анестезиолога-реаниматолога (К.) решил проиндексировать пенсию (перерасчет работающему пенсионеру производится после увольнения). По договоренности с заведующим отделением анестезиологии и реанимации и по согласованию с отделом кадров 30.09.2022 он подал заявление об увольнении из учреждения по инициативе работника с тем условием, что через месяц он будет принят на ту же работу в той же должности. 30.09.2022 он был уволен. 26.10.2022 мужчина обратился в с заявлением о приеме на работу на должность врача анестезиолога – реаниматолога, предоставив необходимые документы...
Около минуты
5 октября 2023