9548 подписчиков
❓🤕🏖Продлевать или переносить отпуск из-за больничного?
Сразу оговорюсь, что речь идёт о болезни или травме самого работника. Больничный по уходу за больным членом семьи не продлевает отпуск, а пособие за эти дни не выплачивается.
🔷️Согласно части 1 статьи 124 ТК РФ, в случае болезни работника во время ежегодного отпуска, нужно перенести или продлить отдых. Однако, в законодательстве не сказано, в каком случае остаток отпуска переносится, а в каком продлевается. По мнению Роструда, об этом должны договориться работник и работодатель (письмо N ПГ/56467-6-1 от 07.12.2020). По умолчанию, в соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, отдых продлевается на число дней болезни на основании сообщения об открытии больничного листа, который поступит от СФР.
🔷️А если ваш работник заболел, находясь в отпуске в другой стране, попросите его привезти документ от врача, который подтвердит болезнь и её период. Согласно пункту 17 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава N 1089 от 23.11.2021, иностранный документ о болезни нужно поменять на российский больничный. Иначе работник не сможет получить пособие.
🔷️Если работник хочет перенести оставшуюся часть отпуска, он должен написать заявление с новыми датами отдыха, согласовав его с работодателем. А работодатель, в свою очередь, может отказать в переносе отпуска, и тогда отпуск продлевается.
🔷️При переносе отпуска возникнет проблема с излишне выплаченными отпускными. Их можно зачесть в счёт будущих отпускных или, с разрешения работника, удержать денежные средства из ближайшей выплаты зарплаты.
1 минута
4 октября 2023