Из-за дефицита кадров российские компании стали чаще приглашать на работу пенсионеров. За год количество предложений от работодателей для работников старшего возраста выросло в 2,7 раза. Больше всего вакансий для пенсионеров в туризме, строительстве и на различных производствах, сообщили в Авито