710 подписчиков
Главным трендом рынка труда стал ориентир на соискателя. Эксперты компаний, занимающихся анализом биржи вакансий, в рамках форума TNF выделили несколько важных тенденций.
Так, в России в сентябре 2023 года дефицит кадров достиг более 3 млн человек, из них 67 тыс. — в нефтегазовой отрасли. На 68% выросла конкуренция за соискателей в сегменте производства и также в сельском хозяйстве. Эксперты уверены, что для решения потребностей бизнеса в сфере подбора персонала требуется качественная аналитика рынка занятости.
Это обусловлено широким распространением новых форматов — подработки, частичной занятости или проектной работы, которые выбирают участники рынка. Сориентироваться в этом помогут BigData, данные будут полезны любому бизнесу — и среднему, и крупному.
Около минуты
21 сентября 2023