Найти тему
2794 подписчика

Тема: Наставничество: прошлое или обязательное условие для будущего?

В «Интер РАО — Электрогенерации» действует система подготовки персонала, реализуемая через Центр корпоративного обучения, также привлекаются профильные энергетические образовательные организации и учебные центры при заводах-изготовителях.

Как рассказала начальник отдела привлечения и развития персонала ООО «Интер РАО — Управление электрогенерацией» Наталья Лепшей, основной элемент практического обучения - обучение на рабочем месте:
«За свой жизненный цикл работник может не единожды находиться как в роли наставника, так и в роли ученика.

Главная задача наставника — оказать поддержку стажеру в освоении нового рабочего места, помочь развить конкретные практические умения и навыки, подготовить к самостоятельной работе».

Стажер под руководством наставника осваивает устройство и принцип работы оборудования, производственные инструкции и технологические схемы, режимы работы.., развивает умение действовать в аварийных и внештатных ситуациях.
Тема: Наставничество: прошлое или обязательное условие для будущего?
Около минуты