48 подписчиков
📢🇷🇺 Что нужно знать о трудовых правах мигранту в России?
☝️Важные моменты из российского законодательства, о которых стоит помнить, устраиваясь на работу
✅ Согласно трудовому законодательству РФ, с 1 января 2023 года заработная плата на территории страны не может быть ниже 16 242 рублей.
✅ За сверхурочную работу должны назначаться дополнительные выплаты.
Если работник предприятия относится к "общей" категории сотрудников, его рабочая неделя не может превышать 40 часов.
✅ При увольнении, сотруднику обязательно должны выдать приказ об увольнении и возвратить ему трудовую книжку с записью об увольнении. Отстранение от работы без объяснения причин запрещено!
✅ Согласно статье 67.1 ТК РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику за то время, которое он отработал, даже в том случае, если между ними не заключался трудовой договор.
Вы знаете, кому это отправить! 😊
Ну а если у вас есть вопросы, которые касаются трудового законодательства РФ, а также условий работы в России, обязательно задайте их нашему юристу! 👇
Около минуты
20 сентября 2023