2589 подписчиков
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на период болезни по листку нетрудоспособности. Часто бывает так, что выйдя на работу, сотрудник понял, что заболел. Отработал всю смену или какую-то часть, а затем обратился в поликлинику и открыл больничный этим же днем. Как оплачивать? Рассчитать зарплату согласно отработанным часам или включить этот день в расчет пособия по нетрудоспособности?
Позиция ФСС по этому вопросу такова: отсчет дней болезни надо начинать со второго дня больничного, а пособие платить — как обычно: первые три дня оплачивает работодатель, остальные — ФСС (см. Письмо ГУ — МРО ФСС от 31.10.2018 № 14-15/7710-3443л).
Даже если работник отработал всего полдня, целесообразно в табеле проставить рабочий код и заплатить зарплату. К сожалению, не всегда это возможно по техническим причинам: программа, в которой ведется учет, иногда не позволяет это сделать.
Однако, вопреки позиции надзорного органа, иногда работодатели за первые день нетрудоспособности начисляют пособие, несмотря на то, что работником его отработал. Есть судебная практика, когда в таких случаях суды на стороне работодателя. Например, арбитражные суды Волго-вятского округа в постановлении от 13.05.2020 № Ф01-10659/20 по делу № А43-31229/2019; Северо-западного округа в постановлении от 10.03.2021 № А44-3930/2020; Уральского округа в постановлении от 01.09.2017 № Ф09-4776/17.
Чтобы гарантированно избежать двойственности в этой ситуации, напомните сотрудникам о нормах п. 12 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н: если человек обратился за медицинской помощью после окончания своего рабочего времени, по его желанию медучреждение может датой открытия листка нетрудоспособности указать следующий календарный день после окончания рабочего времени (смены).
1 минута
18 сентября 2023