64 подписчика
Было ли у вас такое, что вы не понимаете, чем занят сотрудник? Или сотрудник решает задачи которые ему проще решить, а не те, которые важны для бизнеса? 😕
Есть несколько инструментов, которые помогут вам сделать работу компании и сотрудников прозрачной 🤩
1. Дейлики, они же «планерки». Главное – правильно и эффективно их вести. Каждый сотрудник ежедневно с утра должен отчитаться руководителю отдела: какой результат у него был за вчера, чем он планирует заниматься сегодня и какие блокеры у него в работе.
2. Демо-день. Он проходит раз в неделю, на нем собираются сотрудники всей компании и по одному представителю от отдела отчитываются о результатах проделанной работы и планах на следующие 2 недели.
3. Технический инструмент – трекер задач или система управления проектами. Руководители отделов ведут там задачи, назначают их на исполнителей. Таким образом, любую задачу можно сразу поставить на исполнителя и она никогда не потеряется.
Ставьте лайк, если было полезно 💥
Около минуты
15 сентября 2023