Найти тему
66 подписчиков

🗣 «Новое поколение абсолютно не готово к работе. Оно либо не мотивировано, либо не обучено. Есть проблемы с восприятием, памятью и мыслительной функцией».


Нехватка кадров в мебельной отрасли, плохая учебная база и новое поколение неадаптированных молодых специалистов.
Недавно компания «Феликс» стала участником программы АМПДР по разработке новых профстандартов для предприятий мебельной промышленности. Она призвана решить главную проблему отрасли — недостаток квалифицированных кадров.

Заместитель генерального директора «Феликс» и руководитель Учебного центра компании Людмила Прищенко рассказала в интервью «Деловой пилораме», в каких специалистах нуждается мебельное производство России, как компания мотивирует и развивает сотрудников, а также о глобальных задачах по подготовке кадров.

Интервью можете прочесть здесь.

«Деловая пилорама» — всё о мебели и деревообработке
🗣 «Новое поколение абсолютно не готово к работе. Оно либо не мотивировано, либо не обучено. Есть проблемы с восприятием, памятью и мыслительной функцией».
Около минуты