252,9 тыс подписчиков
Герой этого выпуска рубрики «Профессии» с детства мечтал помогать людям находить работу, от которой не хотелось бы поскорее сбежать на пенсию. Это желание привело его в рекрутинг.
«Моя работа влияет непосредственно на бизнес: соберется ли команда для запуска проекта, как скоро его начнут, какие люди будут делать продукт и каким он получится. Если разработчик ленив, не укладывается в спринты или просто молчит до последнего момента — пока он на испытательном сроке, спрос с меня. Никто не будет тыкать пальцем, не отчитает, но я буду знать, что это и моя вина. А потому нанимаю так, будто это мой проект и мне за него отвечать перед инвесторами»
Наш читатель рассказал о том, как от подбора грузчиков перешел к разработчикам, на какие софт-скиллы соискателей обращает внимание и почему не считает учебу в университете важной для карьеры в ИТ и HR:
Около минуты
14 сентября 2023
354 читали