46 подписчиков
Разборки в Сити: Банковский гигант планирует увольнения и глобальную реструктуризацию.
Корпорация Citigroup, банковский гигант, наконец-то осознала, что их спадающая котировка на бирже так же увлекательна, как наблюдение за высыхающей краской, поэтому они решили что-то изменить. И под "что-то изменить" я имею в виду массовые сокращения. Большие и многочисленные сокращения. Это похоже на игру в музыкальные стулья, только вместо стульев - рабочие места, а вместо музыки - звук плача людей за их утренним кофе.
Но, хей, по крайней мере, акции выросли на целых 2% после объявления. Похоже, инвесторы просто в восторге от перспективы того, что еще больше людей потеряют работу. Ах, этот сладкий аромат капитализма!
В попытке еще больше запутать, Citigroup решила разделиться не на три, не на четыре, а на пять различных бизнесов. Потому что, по всей видимости, трех было недостаточно для выполнения задачи. Теперь у них будут подразделения, занимающиеся услугами, торговлей, личным банкингом, банковским делом (потому что, по всей видимости, личный банкинг был недостаточным) и управлением богатством. Я уже слышу, как сотрудники скребут руками, пытаясь понять, к какому отделу они относятся. Удачи с этим!
И не забудем о новом шаге власти генерального директора Citigroup Джейн Фрэзер. Она решила, что руководители этих бизнес-подразделений должны подчиняться ей напрямую. Кому нужны средние звенья, когда можно сразу попасть наверх? Я уверен, что это сделает процесс принятия решений намного быстрее и эффективнее. Не говоря уже о повышении ответственности. Ведь ничто не говорит о ответственности лучше, чем ваш начальник, висящий у вас за спиной каждую секунду.
Конечно, с такими изменениями неизбежно будет и некоторое количество жертв. И под "жертвами" я имею в виду еще больше потерь рабочих мест. Это похоже на игру в "сколько сотрудников мы можем уволить до конца года?" И лучшая часть в том, что они "поддерживают" этих сотрудников, показывая им дверь. Как внимательно.
Но эти трудные решения, согласно генеральному директору Фрэзер, абсолютно правильные с точки зрения акционеров. Ведь кому нужны люди, которые реально работают в компании, верно? Главное, чтобы акционеры были довольны - это все, что имеет значение.
Итак, поздравления Citigroup с грандиозной реконструкцией! Я уверен, что она будет блестящим успехом, подобным их котировкам на бирже. А для тех из вас, кто все еще работает в банке, не волнуйтесь, я уверен, ваша работа в безопасности. Просто шучу, она не в безопасности. Но хей, по крайней мере у вас будет больше времени читать мой канал и наслаждаться моей мудростью. Пожалуйста.
2 минуты
14 сентября 2023