2,07 млн подписчиков
💰 Тут новости о зарплатном неравенстве подоспели. Аналитики выяснили, что в России оно снижается
Для начала разберемся, что такое зарплатное неравенство. Так называют соотношение среднего уровня оплаты труда двух равных по численности 20% групп работников с наименьшими и наибольшими заработками. Снижение зарплатного неравенства в этом году аналитики объясняют ростом заработков на 30% наименее оплачиваемой части сотрудников, а у наиболее оплачиваемой рост был меньше 27%.
Что касается отраслей, то наибольшее неравенство отмечается в области IT, связи, сфере услуг, финансах и страховании. Минимальный разброс в зарплатах в сельском хозяйстве, энергетике и добыче полезных ископаемых.
📉 Вот вам доказательство: в 2023 году средние зарплаты работников отличаются в 7,7 раза – 22,7 тысячи рублей против 173,7 тысячи рублей. Такой же коэффициент был в 2019 году, а в пандемийный 2021 – 7,9. Для сравнения в 2011 году – 9,3.
Около минуты
13 сентября 2023
900 читали