46 подписчиков
Джейн Фрейзер, исполнительный директор Citigroup: реструктуризация компании приведет к дискомфорту у некоторых сотрудников.
Генеральный директор Citigroup Джейн Фрейзер внесла изменения в работу банка, которые, по ее словам, станут самыми значительными изменениями за последние два десятилетия. И позвольте мне сказать вам, друзья, некоторым людям это не понравится. Она прямо предупредила, что это может вызвать "очень неприятные" ощущения у некоторых сотрудников компании. Уже слышно недовольство.
И почему она все это делает? Похоже, что акции Citi последнее время показывают недостаточно хорошие результаты. Фактически, они упали на 7,6% с начала года. И вот вам еще — целых 40% за последние пять лет! Ужас, это не хорошо для бизнеса. Поэтому Фрейзер берет все в свои руки, чтобы изменить ситуацию.
Но что именно она меняет, спросите вы? Она избавляется от старой двухдивизионной структуры и вместо этого главы пяти основных бизнес-линий компании будут сообщать ей напрямую. Говорят, централизация власти, да? Она также избавляется от международных потребительских бизнесов, чтобы упростить работу банка. Как говорят, меньше — значит, больше.
Но позвольте мне сказать, друзья, что все эти изменения не пройдут без последствий. Ожидается сокращение рабочих мест, хотя подробности пока остаются загадкой. В Citigroup работает около 240 000 человек, так что можно представить напряжение в воздухе. Фрейзер признала, что эти решения не будут одобрены всеми сотрудниками банка, но она уверена, что лучшие из лучших поддержат ее действия. И ведь все это в интересах акционеров, верно?
Одна интересная деталь, о которой она упомянула, — это упразднение 35 внутренних комитетов. Поверите ли вы? Это много потерянного времени, по ее словам. Интересно, что она будет делать со свободным временем. Может, заняться хобби? Или, может быть, поехать в отпуск? Возможностей множество.
Итак, дамы и господа, давайте посмотрим, к чему приведет реорганизация Фрейзер в Citigroup. Станет ли она игровым переворотом, который им так нужен, или просто оставит много неприятных последствий для сотрудников? Время покажет. А пока давайте следить за акциями и надеяться на лучшее. В конце концов, счастливый Скрудж — богатый Скрудж.
1 минута
13 сентября 2023