5 подписчиков

ЭКОНОМИКА И РЫНОК ТРУДА РФ

#новости_с_Робин

Экономические трансформации не перестают нас «будоражить». Давайте посмотрим, как они отражаются на рыке труда на текущий момент:

✹ Уровень дефицита кадров достиг максимальных значений за всю историю наблюдений — hh.индекс по итогам июня 2023 года опустился до 3,1 пункта.

✹ 59% работодателей в качестве решения проблемы дефицита кадров видят рост ФОТ. Это данные опроса hh.ru. Наиболее оплачиваемые вакансии в 2023: IT-специалисты, Веб-дизайнеры, Менеджеры, Топ-менеджеры, Пилоты, Инженеры, Рабочие специальности (сварщики, токари, слесари-механики, швеи).

✹ Основной спрос на кандидатов сосредоточен в нескольких профессиональных группах: рабочий персонал, производство, сервисное обслуживание (37%), продажи, обслуживание клиентов, розничная торговля (33,5%), строительство и недвижимость (14,7%). Для сравнения: на вакансии ИТ-специалистов приходится всего 6%, маркетологов — 3%.

✹ Особенно тяжело привлекать кандидатов в Уральском и Дальневосточном федеральных округах. Чуть лучше обстоят дела с наймом в Москве и Санкт-Петербурге.

✹ Средний срок привлечения кандидатов увеличился в 1,5 раза вне зависимости от размера компании.

✹ Отток сотрудников в другие страны становится менее интенсивным, но не заканчиватеся. О возврате значительной части этих людей в Россию пока речь не идет.

Чувствуете эту реальность 🤔?

1 минута

13 сентября 2023