1444 подписчика
Какие компенсации должны быть выплачены работнику при бракосочетании
Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику, в связи с бракосочетанием.
Ведомство отмечает, что трудовым законодательством не установлены какие-либо компенсации работнику в связи с его бракосочетанием.
Вместе с тем, такие компенсации могут быть установлены работодателем в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте организации. Кроме того, работодатель может выплатить материальную помощь работнику в связи с бракосочетанием.
Также Роструд напоминает, что статья 8 ТК РФ разрешает работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Около минуты
12 сентября 2023