9683 подписчика
✅ Как оплачивается выходной день в командировке
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные.
Поскольку дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
Если же в пришедшийся на период командировки выходной день сотрудник продолжал исполнять свои трудовые обязанности, за этот день помимо суточных ему положена:
📍 либо повышенная (как минимум двойная) оплата за работу в выходной;
📍 либо одинарная оплата отработанного выходного плюс неоплачиваемый отгул.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 21.09.2023).
👉 💻 А на сайте Главная книга полезной и важной бухгалтерской информации еще больше! Переходите и читайте.
Около минуты
22 сентября 2023