15 подписчиков
За 7 месяцев наниматели в организациях информации и связи с персоналом 16+ человек уволили 11,4 тыс. работников, приняв на работу 6,3 тыс. человек.
Соотношение принятых и уволенных в январе-июле составило 55% (средний показатель экономики — 88%).
За июль в секторе информации и связи* уволили 1,38 тыс. человек, приняв на работу 0,84 тыс. Соотношение принятых и уволенных за месяц составило 61,1% (среднее по РБ — 100,7%).
Это говорит о том, что сфера IT так и не смогла приспособиться к новым геоэкономическим условиям, не желает переориентироваться на дружественные страны и зависима от капиталистического Запада
Собственно, чего и стоило ожидать, о чем неоднократно предупреждали из каждого утюга.
Если изначально тема оттока кадров была преувеличена, внутренний рынок закрывал с лихвой потребности в кадрах даже несмотря на извне политически ангажированную тактику релокейта, то нагнала суровая реальность.
Рецессия шагат по Евросоюзу, в Штатах падает покупательская способность граждан, а следовательно и траты на сторонние услуги, в том числе в сфере IT или опосредованно через продукты данной отрасли.
Вместо переориентации на более приземлённые местные зарплаты и рынки, развития новых потребительских сегментов у физлиц и предприятий, тщетная гонка за прежней маржой приводит к схлопыванию компаний.
Их и так должно было определенное количество уйти с рынка на фоне глобального финансового кризиса. Но тут более удивительно, что при этом Беларусь и Россия открывают огромные новые рынки, где потенциал и так далек от полной реализации. Да, работать с Азией и Африкой - это вам не с европейцами и американцами. Но уж не аутсорсерам тем же жаловаться на то, что работают за банан, просто связка чуть больше.
А ведь никто за руку и не будет тянуть. Не хочешь ? Ну закрывайся, распускай людей, вешай табличку "404" на двери, вспоминай запах банановой шкурки.
1 минута
8 сентября 2023