2583 подписчика
Подрядчик работает на объекте заказчика и привлекает к работе на этом объекте субподрядчика. При таком количестве участников закономерен вопрос: кто должен проводить вводный инструктаж для субподрядчика?
Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций (п. 10 Порядка обучения № 2464):
- для вновь принятых сотрудников,
- любых лиц, участвующих в производственной деятельности, например, командированных работников,
- проходящих производственную практику.
Ст. 227 ТК РФ к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо штатных сотрудников, не относит работников подрядчика. Это значит, что провести для них вводный инструктаж — это обязанность их непосредственного работодателя.
При этом, чтобы избежать травматизма и познакомить с безопасными приемами и методами выполнения работ на своей территории, заказчик может внести в договор подряда пункт о проведении вводного инструктажа со стороны заказчика по договоренности сторон. В этом случае заказчик проводит инструктаж с сотрудниками подрядной организации, информирует о возможных опасностях на объекте и мерах по предупреждению их воздействия, а также следит за тем, соблюдают ли сотрудники подрядной организации требования охраны труда.
Те же самые требования касаются и субподрядчика.
Если действующая программа вводного инструктажа содержит в себе необходимую информацию об организации, отражает специфику ее деятельности и особенности проведения работ на ее территории, то нет необходимости разрабатывать новую для подрядчиков.
О том, как допустить к работам стороннюю организацию, определить ответственных и какие документы проверить можно узнать из записи вебинара «Охрана труда для подрядных организаций: как все учесть и ничего не нарушить?»
1 минута
7 сентября 2023