Найти тему
4 подписчика

Думаю всем доводилось слышать, а возможно и сталкиваться с таким понятием, как «выгорание»...


Шутки шуткам, но подобные ситуация не редкие в нашей сфере. Чаще всего это заканчивается тем, что специалист ставит крест на том, чем он занимался прежде, а это значит - 1 профессионал.

Причинами выгорания можно выделить следующие:

1. Работа под высоким давлением.
2. Ограниченные ресурсы.
3. Монотонная работа.
4. Недостаток признания.
5. Отсутствие равновесия между работой и личной жизнью.
6. Недостаток развития и возможностей карьерного роста.
7. Конфликты в команде.
8. Недостаток контроля над рабочим процессом.
9. Негативная обратная связь и недостаток поддержки.
10. Несоответствие ценностей и целей организации.

И если часть из этих проблем решаются внутри коллектива и это прямая задача руководителя, то другая напрямую зависит от внешних факторов)))

Поэтому, уважаемые клиенты! Присылая очередные правочки на предыдущие правочки №35, вспомните, что где-то сейчас выгорает еще один специалист...
Думаю всем доводилось слышать, а возможно и сталкиваться с таким понятием, как «выгорание»...  Шутки шуткам, но подобные ситуация не редкие в нашей сфере.
Около минуты