86 подписчиков

💼 Информация об изменениях в законодательстве об охране труда, которые вступают в силу с 1 сентября 2023 года

С 1 сентября 2023 года будут действовать:

✅ Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 года № 767н) и новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 года № 766н);

✅ Вводится новый вид медосмотра - в течение рабочего дня или смены (приказ Министерства здравоохранения РФ от 30 мая 2023года № 266н), разрешены дистанционные медосмотры с использованием медицинских изделий, которые обеспечивают автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль (постановление Правительства РФ от 30 мая 2023 года № 866);

📌 Изменения в Закон о специальной оценке условий труда (СОУТ):

✅ отчет о проведении СОУТ можно будет составлять в электронной форме;

✅ прохождение аттестации экспертами, проводящими СОУТ, будет подтверждаться выпиской из реестра экспертов, наличие сертификатов не требуется;

✅ комиссии по расследованию несчастных случаев смогут самостоятельно обращаться в орган, уполномоченный на проведение государственной экспертизы условий труда за проведением экспертизы качества СОУТ (на платной основе) или обратиться с заявлением в территориальные органы Роструда, которые, в свою очередь, вынесут представление о проведении экспертизы;

✅ разногласия по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ и результатам ее проведения принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов СОУТ;

✅ разногласия по результатам экспертизы качества СОУТ не рассматриваются, если по экспертизе принято вступившее в законную силу решение судебного органа.

#Мероприятия_МинТруд_РА

1 минута

4 сентября 2023