5 подписчиков
Незапланированно была по приглашению подруги на тренинге по коммуникациям в Москве.
После тренинга услышала от некоторых участников слова недовольства тренером. А им была молодая девушка, но достаточно бойкая и не стихийная.
Некоторым не понравилось, что она пару раз честно призналась, что забыла что-то сказать (вылетело из головы), другой раз испытала затруднение в приведении примера, да и в общем и целом для них она не создала образ тренера, вызывающего уважение.
Я не буду сейчас углубляться в то, что каждый оценивает любую ситуацию через свой собственный фильтр личного восприятия, который (внимание!) основывается на личных же убеждениях, а хочу сказать о другом.
Большая ошибка полагать, что тренер/психолог/коуч - это человек-специалист уровня 100 из ста, что означает, что он достиг какого-то потолка в своей экспертности, которая теперь (и только теперь) позволяет ему приглашать и тренировать других людей.
Если какой-либо тренер заявляет, что он все знает и умеет, то лучше обходить его десятой дорогой. И я думаю, не нужно тут объяснять, почему.
Я вообще не знаю, существует ли в мире такая профессия, в которой не нужно совершенствоваться раз за разом. Но если речь идет о профессиях, где человек работает с людьми, то и речи быть не может о какой-либо соточке из ста, потому что с каждым новым клиентом этот уровень повышается, и его в принципе невозможно когда-либо достичь, потому что это работа, если хотите - с живой материей. Можно стать в этой сфере оооооооооочень опытным, наивысочайшим специалистом, но всегда будет, чему можно научиться еще.
А если говорить о психологах, то тут вообще - психолог сам должен иметь психолога и проходить супервизии на постоянной основе - только так он не нанесет вред людям, которые ему доверились. А что психолог должен обсуждать с другим психологом на приеме? Не то ведь, какой он офигенный? Правильно, он обсуждает свои сложности и проблемы, которые возникают и у него, как у психолога, после взаимодействия с клиентами.
И это непрекращающийся, непрерывный процесс. И это не то, что нормально, это то, что и должно быть.
Возвращаясь к первому абзацу про девушку-тренера. Некоторые участники имели убеждение, что тренер, это когда "сто из ста", тренер - это супер-человек, который не имеет право на ошибку, потому что иначе "ну я тоже тогда так могу тренинги вести", не может забывать слова или мысли, а самое главное - не должен говорить искренне, что он что-то забыл и не может вспомнить.
Получается, что глубокие убеждения участников о том, каким должен быть "правильный" тренер, не дали им получить от тренинга пользу, которая там, несомненна, была.
А у вас было подобное: когда предвзятое отношение заранее формировало мнение о ком-либо или о чем-либо?
2 минуты
4 сентября 2023