В ответ на пост

10 ПРИЧИН АБЬЮЗА НА РАБОТЕ

Ну как я могу отказать своему подписчику в разборе такой интересной темы. Я немного изучил материалы по теме причин рабочего абьюза и готов с вами поделиться.

Можно выделить 10 главных причин, по которым руководитель или коллеги издеваются над другими сотрудниками.

🚫 Токсичный руководитель/коллега

Бывает так, что руководитель или коллега сами по себе токсичны. Например, они считают, что могут вести себя высокомерно с окружающими, давить на них, кричать, оскорблять и т.д.

🚫 Нездоровая атмосфера в компании

Еще одна причина абьюза кроется в самой корпоративной культуре. В компании, например, могут попросту игнорировать проявления агрессии или даже поощрять.

Основные признаки организаций, в которых хорошо приживается абьюзное поведение:

📌неопределенность;

📌нет четких правил поведения;

📌состязательность;

📌авторитарный стиль руководства;

📌некомпетентность руководителей;

📌«дедовщина»;

📌поощрение работы «на износ»;

📌штрафная система;

📌отсутствие прописанных обязанностей;

📌«кумовство»;

📌неорганизованность во всех блоках предприятия;

📌постоянная текучка кадров.

🚫 Зависть

Если сотрудник – отличный профессионал, а также амбициозный, успешный и хорош собой, он может вызывать у коллег зависть. Не все люди умеют справляться с этим чувством, поэтому некоторые завистники могут вести себя агрессивно.

🚫 Конкретный конфликт

Нередко абьюз на работе начинается после конфликта с коллегой или начальником. Особенно, если люди вели себя чрезмерно эмоционально, кричали, пытались задеть друг друга за «живое».

🚫 Много свободного времени

К сожалению, безделье – частый спутник абьюза. Сотрудникам становится скучно, они чаще общаются на личные темы, сплетничают, а заодно и придумывают, чем разнообразить рабочее время. Некоторые начинают плести интриги или обсуждать других коллег

🚫 Яркая индивидуальность

Нередко абьюз начинается с приходом в компанию яркого новичка. Тут у людей срабатывает бессознательный страх, что тот, кто от них отличается – чужак, враг и от него можно ожидать чего угодно. А отличия могут быть какие угодно: нестандартный образ мышления, нетривиальный внешний вид, какие-либо физические дефекты, даже политические взгляды.

🚫 Способ самоутверждения

Еще одна причина абьюза на работе – попытка самоутверждения одного сотрудника за счет другого. В этом случае абьюзер чаще выбирает «слабую» жертву

🚫 Банальная неприязнь

Бывает и так, что руководитель или коллега просто испытывают антипатию к сотруднику. И такое отношение не всегда осознаваемо. В таком случае может произойти следующее: абьюзер транслирует свою неприязнь к конкретному сотруднику, и коллектив начинает со временем относиться к нему также.

🚫 Несправедливое распределение зарплаты и премий

Абьюз со стороны коллег возможен, если одним подчиненным выплачивают премии, а другим – нет (или меньшие суммы), и при этом они находятся на равных должностях. Не стоит также забывать, что у руководителя, выдающего зарплату и премии, большая власть над сотрудниками.

🚫 Личные отношения в прошлом

Пожалуй, последняя серьезная причина для абьюза – дружеские или любовные взаимоотношения двух коллег или начальника и подчиненного, которые прекратились до начала или в процессе совместной работы. Причем речь идет о болезненном расставании. Как правило, тот, кто больше обижен, старается всеми способами избавиться от второго человека.

#психология #работа

2 минуты

1 сентября 2023