21 подписчик
Медицинская книжка для домашнего персонала
Каждый наниматель желает, чтобы принятый на работу сотрудник был с крепким здоровьем и хорошо выполнял свои обязанности. Не последнее значение в этом имеет здоровье, ведь плохое самочувствие непременно отрицательно скажется на производительности и эффективности работы. Именно поэтому при приёме на работу необходима медицинская книжка и свежая справка по форме 086.
Ответственные домработницы, няни, сиделки, гувернантки, водители и повара следят за своим здоровьем, регулярно проходят медицинские обследования и проходят плановые проверки в медицинских учреждениях. Но встречаются и недобросовестные работники, которые покупают медицинские книжки, справки о здоровье и скрывают наличие серьёзных и хронических заболеваний. Поэтому мы настоятельно рекомендуем проверить медицинские документы на подлинность перед тем, как взять на работу кандидата.
Конечно, существует риск, что работник может заболеть уже в процессе вашего сотрудничества, именно поэтому необходимо регулярно проходить плановые обследования 1-2 раза в год.
Также после собеседования вы можете предложить соискателю пройти обследование в медицинском учреждении, которому вы доверяете, конечно, за ваш счёт. Это позволит вам быть полностью уверенным в здоровье работника, ведь он будет контактировать с членами вашей семьи, готовить пищу, убирать дом или ухаживать за близким. Да, это связано с расходами, но абсолютно точно лучше, чем потом лечить себя или кого-то из членов вашей семьи.
Полный комплекс медицинского обследования домашнего персонала включает флюорографию, осмотр терапевта, нарколога, психотерапевта, венеролога, дерматолога, общий анализ крови, на кишечные инфекции, брюшной тиф, энтеробиоз и яйца глистов.
Дополнительно можно сдать анализы на гепатит А, В, С, RW, ВИЧ, сифилис, краснуху, вирусу Эпштейна-Барр, хламидиям, микоплазме, бакпосев, антитела к цитомегаловирусу.
1 минута
1 сентября 2023