Перевод работников на гражданские договоры: как минимизировать риски

Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами🔽

Как постараться минимизировать эти риски, а также когда вообще нельзя заключать договор ГПХ — читайте в 🔵статье.