31,9 тыс подписчиков
Устно или письменно: в какой форме предлагать работнику дать объяснения по факту проступка
Третий КСОЮ не усмотрел нарушений в процедуре увольнения, в ходе которой предложения дать объяснения были сделаны работодателем в устной форме.
Около минуты
11 сентября 2023