Доля компаний, которые маскируют штатных сотрудников под самозанятых, за последние три года снизилась в пять раз. Предприятия используют данный формат трудоустройства ради экономии на налоговых отчислениях, но сам факт такого оформления сотрудника является незаконным, отметили в ФНС.