195 подписчиков
5 признаков того,что сотрудника пора поощрить🤝
Поощрение сотрудников - это не просто символ благодарности, это еще и способ мотивации и улучшения результативности работы команды. Вот пять признаков, которые выделяют сотрудников, заслуживающих поощрения:
1️⃣ Превышение ожиданий. Когда сотрудник выполняет свои рабочие обязанности превосходно и превышает ожидания начальства, это однозначно заслуживает отдельного поощрения.
2️⃣ Инициативность. Сотрудник, проявляющий инициативу в работе, предлагает новые идеи и находит инновационные решения, безусловно, заслуживает поощрения.
3️⃣ Стабильность и продуктивность. Если сотрудник является надежным и продуктивным исполнителем, выполняющим свою работу на высоком уровне, он становится незаменимым активом для компании и заслуживает поощрения.
4️⃣ Творческий подход. Сотрудник, который проявляет творческий подход и способен находить нестандартные решения для решения различных задач, заслуживает особой похвалы.
5️⃣ Позитивное отношение и командный дух. Сотрудник, который отличается позитивным отношением к работе и поддерживает командный дух, значительно влияет на атмосферу в коллективе. Такие сотрудники могут стать лидерами и вдохновлять своих коллег на достижение новых высот. Их усилия следует отметить и поощрить.
Важно помнить, что поощрение сотрудников - это не только материальная премия или повышение по службе, но и просто слова признательности, публичная благодарность или возможность для профессионального развития.
А как вы поощряет своих сотрудников за достижения? Пишите в комментариях👇
1 минута
28 августа 2023