Найти в Дзене
129 подписчиков

Квалификацию преподавательского состава подтверждают научные достижения, а не количество часов и косвенные показатели успеваемости учащихся. Система не без греха — не понятны механизмы, как отозвать бессрочный контракт, если профессор заигрался в модную повестку вместо науки (а такие случае есть и не единичны). Но критерий оценки хороший


«Пятый фактор — профессора в школах занимаются, в основном, не образованием, а наукой. На преподавание может уходить два дня в неделю в течение девяти недель. То есть, всего 18 дней в год. Все остальное время профессор занимается научными исследованиями. В Америке существует система бессрочного контракта. Вначале Вам дают временный контракт на 6-8 лет, потом решают, дать или нет бессрочный контракт. Если дают — Вас не могут уволить. В оценке на бессрочный контракт мало кого волнует преподавательская деятельность, а наука играет принципиальную роль. Вы должны достичь большого успеха в вашей области. Бессрочный контракт дает не школа, а наука. 15-20 самых известных ученых дают рекомендации»...

#vikent_ru #MBA #бизнесшкола #бизнесобразование #Стэнфорд #обучение #саморазвитие #образование
VIKENT.RU
26 августа 2023
Критерии настоящего бизнес-образования (часть 2/2)
Продолжение. Начало — первые три фактора качественного бизнес-образования — Критерии настоящего бизнес-образования (часть 1/2) Четвертый фактор — обучение идет на кейсах, но не простое натаскивание на их решение. На примере реальных кейсов показываются действия фундаментальных принципов, которые влияют на ситуацию и на последствия предпринятых действий. Как это происходит на практике — курс в 65 человек разбивается на 12-14 групп. Каждую неделю происходит обсуждение фундаментального принципа, либо кейса. Теорий в виде лекций не даются — студент сами получают эти знания вне аудитории. Они приходят...
Около минуты