20 подписчиков
Хочешь работать, умей учиться, как-то так
Пока разгребала завалы ссылок, словила себя на диссонансе: знаете, когда погружаешься сразу много в какую-то тему или темы, то часто остается какое-то послевкусие после чтение информации?
Так вот и у меня сейчас сработало: с одной стороны все эти исследования и статьи о будущем и текущем состоянии всяких работ и профессий, с другой - массовые увольнения этого года, реалии рынка труда и профессиональной жизни, далекие от благодушного тона статей (есть и более реалистичные, но их мало). Прямо разрыв. 🙂
Понятно, что мир серый, и многое из того, о чем сейчас пишут в исследованиях, действительно реализуется, поэтому все равно мотаем на ус, и уж точно учитываем это при разговорах о будущих профессиях с нашими детьми. Да и взрослым пригодится знание тенденций развития рынка труда, общие выводы разных исследований совпадают: в течение ближайших 10 лет многие профессии подвергнутся влиянию AI и не только, соответственно изменятся и требования к профессионалам, и то, что сейчас только часть людей любит и умеет в lifelong learning, скоро станет необходимостью для всех.
И, кстати, по поводу обучения, в 13-летнем исследовании о том, как связаны черты личности и умственные способности, наибольшее количество положительных связей выявили у таких личностных черт, которые характеризуются «открытость новому опыту»! ☝️
Так что, дорогие взрослые профессионалы, если вы давно не проводили оценку своих навыков и компетенций, то пора за нее взяться. Если вы давно не обучались чему-то новому в вашей профессии, то нужно задуматься о своей конкурентоспособности на рынке (я имею в виду именно упреждающее обучение, на перспективу, а не когда нам поставили задачу и нужно срочно бежать обучаться, чтобы успеть ее выполнить).
Потому что сейчас все работает примерно так:
- даже если вы классный программист, сейчас, если у вас не развиты мягкие навыки, в перспективный проект выберут того, кто может писать код хуже, но умеет общаться и эффективнее решать вопросы как с командой, так и чайниками-пользователями;
- если вы эффективный маркетолог, но еще не отдали свои рутинные задачи, типа подбора идей для креативов или текстов для рассылок, на сторону ИИ, то вы не выиграете в сравнении с теми, кто уже это делает;
- если вы отличный финансист, но не умеете в аналитику с выводами, то вы отстаете от тех, кто не просто подбивает цифры, а умеет на основе анализа предлагать выгодные бизнесу решения и т.д. и т.д., примеров можно привести много.
Конечно, важно понимать, какие навыки стоит развивать и что стоит учить и прокачивать, чтобы не потратить время зря, и не учиться ради галочки и самого процесса, а все пошло на пользу. Расскажу вам позже про то, как понять, чему стоит учиться, посмотрим по шагам на процесс. Но, если кто-то захочет поделиться своими лайфхаками о том, как он выбирает профессиональное обучение, то мы будем очень рады вашим советам и комментариям! 😃
2 минуты
26 августа 2023