1351 подписчик
Как в трудовом договоре отразить нормы выдачи смывающих средств и бесплатного молока
Эксперты Роструда разъяснили, в каком пункте трудового договора следует указывать нормы выдачи смывающих средств, бесплатного молока и выплаты компенсации вместо выдачи бесплатного молока.
Ведомство отмечает, что по требованию статьи 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда являются обязательными для включения в трудовой договор, если работник принимается на работу в соответствующих условиях.
При этом нормы выдачи смывающих средств, а также обязанность выдавать работникам молоко или выплачивать компенсацию за него можно указать в любом подходящем для этого разделе трудового договора. Например, данные положения можно внести в раздел «Гарантии и компенсации».
Около минуты
25 августа 2023