❓Обязаны ли сотрудники ходить на все совещания? В некоторых компаниях такая обязанность прописана в трудовом договоре. Но, если у работников сменный график, а совещание выпадает на их выходной день? Согласно статье 106 ТК РФ, в выходной день работник свободен от выполнения своих трудовых обязанностей и вправе проводить этот день так, как он хочет. Заставить сотрудника работать в этот день можно только в редких случаях (предотвращением катастрофы, ЧП и т.д.). Либо работник должен дать своё письменное согласие, что согласен работать в выходной день в других случаях. С учётом выше сказанного, сотрудник вправе не учавствовать в ежедневном совещании в свой законный выходной день.