2878 подписчиков
16 лет на перепутье: школьная парта или первая рабочая стойка?
Вспомните, дорогие друзья, старую пословицу: "Чтобы вырастить настоящего человека, его следует отправить на работу". Итак, на пороге стоит вопрос: стоит ли отпускать своего юного подростка в 16 лет на работу? Давайте разберёмся в этом сложном вопросе вместе.
Во-первых, куда именно мы его отправляем? В Америку? Слышал, там дети уже с пяти лет активно "трудятся" в интернете. Нажимают на кнопочки, делают публикации и думают, что это - большая работа. А у нас что? У нас даже прадеды в пять лет уже умели рубить дрова и пасли гусей! Это была настоящая работа, а не пальцем по экрану махать!
Теперь представьте картину: ваш ребёнок возвращается домой после первого трудового дня. Глаза горят, усталость, но и гордость просвечивает на лице. Говорит: "Мама, сегодня я целый день копировал документы и варил кофе для начальства!" А вы ему в ответ, с улыбкой: "Молодец, сынок! Теперь ты почувствовал, что такое российская школа жизни!"
Но, шутки в сторону, если подросток горит желанием поработать, почему бы и нет? Главное здесь – чтобы он осознавал, что работа – это не просто источник дохода. Это ещё и опыт, умение коммуницировать с людьми, находить общий язык. И лучший вариант: пусть летом он работает, а зимой усердно учится. Таким образом, он сможет и деньги подзаработать, и диплом в будущем получить. Ведь как говорил мой дед: "Кто в юности не потрудился, тот в старости будет калякать!"
Итак, решение отправить или нет ребёнка работать в 16 лет остается за вами. Но помните одно: жизненный опыт – это лучший учитель. И неважно, где ваш ребёнок его приобретет – на рабочем месте или за партой в школе.
1 минута
21 августа 2023