610 подписчиков
Главное о сезонной и временной работе 👨🏻🌾
Для некруглогодичной работы заключают срочный договор на сезонную или временную работу.
▫️ Сезонная работа
✅ Работы должны быть перечислены в специальных отраслевых перечнях, например, лесозаготовка, перевозка пассажиров в дачный сезон, сельскохозяйственные работы.
✅ Срочный договор обычно на 6 месяцев.
✅ Испытательный срок допускается до 2 недель.
✅ Оплачиваемый отпуск — 2 рабочих дня за каждый месяц работы. За неиспользованный отпуск — компенсация при увольнении.
✅ При ликвидации организации или уменьшении численности штата — выходное пособие в размере двухнедельной зарплаты. Предупреждение об увольнении — не менее, чем за 7 дней.
✅ Для работ из постановления Правительства № 498 от 04.07.2002 один сезон засчитывается как год стажа.
▫️ Временная работа
✅ Срочный договор можно заключить на работы до 2 месяцев.
✅ Испытательный срок не устанавливается.
✅ Оплачиваемый отпуск — 2 рабочих дня за месяц работы. За неиспользованный отпуск — компенсация.
✅ При ликвидации организации или уменьшении численности штата выходное пособие не выплачивается. Предупреждение об увольнении — не менее, чем за 3 дня.
✅ За работу в выходные — двойная оплата. Дополнительный выходной не предоставляется.
❗️ В обоих случаях, если сотрудник не уволен по окончании срока договора, трудовой договор становится бессрочным.
#вестиназаметку
1 минута
21 августа 2023