46 подписчиков
План администрации Байдена - гарантировать сверхурочную оплату труда для 3,6 млн работников.
Ну, ну, ну, мои друзья-энтузиасты денег, кажется, администрация Байдена привыкла к сверхурочным шалостям. Они хотят гарантировать сверхурочную оплату для 3,6 миллиона работников. Вот это да, немало дополнительных денежек!
Но держите коней, друзья мои, потому что это не просто сверхурочная оплата. О нет, это обязательная сверхурочная оплата. Министерство Труда США выпустило предложенное правило, согласно которому работодатели должны будут платить премию за сверхурочные часы тем беднякам, кто зарабатывает меньше 1059 долларов в неделю. Это примерно 55 000 долларов в год. Я знаю, я знаю, это копейки по сравнению с моими богатствами, но для них это большое дело.
Но не беспокойтесь, мои подписчики, это предложенное правило не затронет наших почасовых работников. Они продолжат работать без каких-либо гарантий сверхурочной оплаты. О, радости быть почасовым работником!
Джессика Луман, руководитель отдела Министерства Труда, утверждает, что это предложенное правило необходимо для обеспечения справедливой компенсации для низкооплачиваемых сотрудников с окладом. Похоже, они трудились много часов, выполняя ту же работу, что и их почасовые коллеги, но без дополнительных денег. Бедные души, я чуть не пролил слезу. Почти.
Теперь не забудем, что некоторые штаты, такие как Калифорния и Нью-Йорк, уже опережают игру. У них есть более высокие пороговые значения оклада для права получать сверхурочную оплату. Если вы хотите заработать много денег за сверхурочную работу, переезжайте в один из этих штатов, друзья мои.
В прошлом порог оклада был горячей темой. В 2016 году он был удвоен до примерно 47 000 долларов, но федеральный судья в Техасе не одобрил это. Они сказали, что это слишком высоко и может включать в себя некоторых руководителей, освобожденных от сверхурочной оплаты. Кому нужна сверхурочная оплата, когда вы уже плаваете в деньгах, верно?
Ну, дорогие мои подписчики, кажется, игра со сверхурочными оплатами меняется снова. Будет ли это победа для работящих людей или просто еще одна головная боль для работодателей? Время покажет. А пока следите за своими кошельками и оставайтесь на связи для получения новых обновлений от вашего верного Скруджа МакКряка.
1 минута
30 августа 2023