7 подписчиков
Здоровое тело — это прочный скелет, здоровые внутренние органы и тренированные мышцы
Теперь переведём аналогию на бизнес. Предположим, что скелет — это твёрдая система, которая является основой бизнеса; органы и мышцы - это персонал разного уровня.
Что может сигнализировать о деформации, которая начинается обычно через 3-5 лет ведения бизнеса?
Лишний вес😉
Начинаете потихоньку заплывать "жирком".
Вы много работали в режиме голодания и наконец можете позволить себе больше людей за бльшие суммы. Начинаете "есть на ночь": секретарь, РОП, СЕО...
Ещё чуть-чуть, и Вы сбросите на них всю работу, а сами будете бегать 100метровки по морю планируя захват рынка.
Но тело бизнеса становится жирным и неповоротливым, Вам все тяжелее нагнуться и завязать шнурки на собственных ботинках: усложненные процессы, вспышки воспаления в различных областях коллектива и вот Вас уже, как лежачего, обгоняет быстрый поджарый конкурент с 5 сотрудниками в компании.
Стратегия приёма людей по методу SOSS должна жёстко основываться на 3х принципах:
1. Чистая прибыль
2. Бизнес-процессы
3. Функционал/проф. компетенции
Только общая область этих трех составляющих позволяет Вам съесть огурчик после 18.00.
А чтобы не разнесло проводите профилактику:
- каждые пол года анализ и аттестация штатного состава
- создание стратегической орг. структуры и формирование под неё кадрового резерва
- укрепление работы с командой: вовлечение, развитие и удержание
Делитесь, кто уже чувствует на теле бизнеса жирочек из пары лишних человек?
1 минута
30 августа 2023