1004 подписчика
❗️За пьянство на работе Верховный суд разрешил увольнять без освидетельствования
Верховный суд признал право работодателя уволить сотрудника, если тот появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Согласно постановлению суда, состояние алкогольного или наркотического опьянения можно подтвердить как медзаключением, так и иными видами доказательств, которые может оценить суд.
Около минуты
30 августа 2023