14,4 тыс подписчиков
Новосибирцы уходят от создающих напряженную атмосферу руководителей.
Новосибирцы уходят с работы ради карьерных перспектив, а также из-за условий труда и руководства. Они не готовы терпеть напряженную атмосферу, созданную в коллективе начальником.
Жители Новосибирской области назвали аналитикам службы исследований hh.ru причины своего увольнения. Половина соискателей признались, что ушли ради карьерной перспективы, из-за условий труда – 47%, на третьем месте – руководство. Среди частых ответов следуют рабочие обязанности – 38%, состояние компании – 34%, коллектив и атмосфера – 23%, переезд в другой город – 9%.
Опытные работники уходят из-за проблем с руководством. В это признались 47% респондентов в возрасте от 25 до 34 года и 44% – от 35 до 44. Чаще уходят из коллектива управленцы – 53%, госслужащие – 52%, HR-специалисты, производственники и специалисты по консультированию – по 50%. Реже это причина влияет строит...
Источник: https://gorsite.ru/~EgguQ
Около минуты
30 августа 2023