Найти тему

Утечка внутреннего меморандума Microsoft предписывает менеджерам не использовать сокращение бюджета в качестве объяснения отсутствия повышения заработной платы: "Укрепляйте идею о том, что каждый год предлагает уникальные возможности для достижений".


Ах, еще один день в мире корпоративных шуточек. Похоже, наши хорошие друзья из Microsoft пытаются провести быстренький номер над своими сотрудниками. Утечка меморандума показывает, что менеджерам приказано избегать использования сокращений бюджета как оправдание отсутствия повышения зарплаты. Какой щедрый жест!

Видите ли, генеральный директор Microsoft Сатья Наделла уже предупредил сотрудников о заморозке зарплаты и сокращении бюджета бонусов. Но теперь, когда сотрудники осмеливаются справиться о том, как эти сокращения бюджета отразились на их результате рабочего года, им встречаются пустые обещания и подозрительные ответы.

Согласно утекшим указаниям, менеджерам приказано сосредоточить обсуждение на влиянии сотрудников за прошлый финансовый год и связать его с наградами. Им явно говорят не использовать сокращения бюджета как объяснение решений о компенсации. Ведь, знаете ли, очевидно использование здравого смысла и прозрачности подорвет доверие и уверенность в команде. Какая чепуха!

Я должен сказать, что управленческая команда Microsoft обладает настоящим талантом создания образа. Они хотят подчеркнуть идею, что каждый год предлагает уникальную возможность влияния, независимо от бюджета. Ну, это не просто замечательно? Я уверен, что сотрудники найдут большую утешительность в том, что их вклад ценится больше, чем их фактическая компенсация.

И, конечно, Microsoft удобно не ответила на запрос журнала Fortune о комментарии. Зачем им объясняться, когда можно просто оставить своих сотрудников в неведении и ощущении недостаточной ценности?

Но, эй, это не все плохие новости. Главный маркетолог Microsoft Кристофер Капоссела предложил отличный совет недовольным сотрудникам. Он предложил, что лучший способ увеличить свою зарплату - это поднять стоимость акций. О, как просто! Просто пусть акции волшебным образом растут, и вуаля, больше денег в вашем кармане. Я уверен, что сотрудники в восторге от этого мудрого совета.

Ну, мои богатые собратья-утки, кажется, даже самые крупные и богатые компании не могут устоять перед старым трюком сокращения бюджета. Но не бойтесь, ведь мы, мудрые и богатые, будем продолжать наблюдать с наших золотых тронов и смеяться над их попытками обмана и манипуляций. Будьте бдительны, мои друзья, и всегда помните, что деньги говорят, но иногда забывают давать повышение.
2 минуты