261 подписчик
Работа с творческими людьми. Как подружить экспертов-одиночек и наладить процессы внутри компании.
Всю жизнь мы строим отношения с собственными противоположностями. Проявляем лояльность и идем на компромиссы, если заинтересованы в их развитии.
В этом плане работа с командой не отличается от других взаимоотношений.
Компания состоит из разных людей. Моя задача — увидеть человека в команде, понять, какие ему нужны условия для работы и создать их.
Как совместить разных людей в одном коллективе? Не смотрите на людей как на одинаковые детали.
Надо понимать, кто есть кто. Создавать альянсы внутри команды. Сильные стороны усиливать, слабые — закрывать другими сотрудниками.
Нельзя построить долгосрочную историю с развивающейся проактивной командой, если не инвестировать в нее, как инвестируешь в любые отношения.
Около минуты
29 августа 2023