Подавляющее большинство работодателей пожалели, что стали принуждать сотрудников к возвращению в офис. Начался конфликт их графиков, управленцы утратили возможность контроля над тем, кто еще не пришел на работу, а кто с нее уже ушел, кто сколько дней отработал дома и сколько в офисе. 80% топ-менеджеров раскаялись и заявили, что, будь у них возможность, они бы все сделали иначе. Подробнее на CNews.ru